为精准对接就业市场新趋势，切实推进2026届毕业生高质量充分就业，9月17日，计算机信息工程学院在图书馆一楼报告厅召开2026 届毕业生就业工作启动大会。党委学生工作部（处）领导、学院相关领导、毕业班班导师代表、全体辅导员及2026届全体毕业生齐聚现场，共同开启就业新阶段。大会由学院党委副书记陶骏主持。
把握AI重构浪潮，主动迎接人生新篇章。大会伊始，计算机信息工程学院党委书记李晓芳发表就业动员讲话，以行业变革为切入点，为毕业生清晰勾勒就业方向。她指出，当前就业市场正经历从“互联网+”到“AI+”的深刻转型。基于此，李晓芳对毕业生提出三点明确要求：一是主动拥抱AI变革，将专业能力与AI技术深度融合；二是积极参与学院即将启动的“五个一”就业推进工程——打造1份“AI强化”优质简历；争取1次“主动对接” 实习机会；获取1项“专业+ AI”微证书；开展1次“校园延伸”企业走访；“0 距离”参加校园双选会。通过系统化举措提升就业竞争力；三是树立积极就业心态，勇敢直面挑战、主动进取，以奋斗姿态绘制人生蓝图。
解读政策+分析形势，为就业导航赋能。党委学生工作部（处）副部（处）长高静从政策维度为毕业生提供全方位指导。她围绕国家、省、市及学校四级就业政策体系，进行了详细且全面的解读：从宏观就业数据切入，帮助毕业生把握整体就业市场走向；梳理多元就业信息获取渠道，破解信息不对称难题；重点介绍常州本地及学校为毕业生量身打造的就业服务举措，鼓励同学们积极响应“青春留常”号召，同时详解参军入伍等多元化就业路径。
剖析IT行业发展形势，规范就业过程。优课达（南京）网络有限公司部门经理李建鑫则从行业视角带来 2026年IT行业就业形势分析。他结合自身丰富的行业经验，深入剖析了IT行业的最新发展趋势、人才需求的鲜明特点，重点解读了人工智能、大数据等热门岗位的核心能力要求。就业辅导员彭东旭围绕学院就业工作具体要求展开讲解，针对就业协议签订流程、注意事项等毕业生关心的实际问题进行细致说明，帮助毕业生规避就业流程中的潜在风险。
锚定“一把手”工程，筑牢高质量就业基石。计算机信息工程学院始终将毕业生就业工作置于核心位置，作为“一把手”工程统筹推进。学院党委班子全员参与就业工作，常年开展访企拓岗活动，持续拓展就业渠道与岗位资源；始终坚持“急学生之所急、解学生之所盼”，围绕毕业生求职意向开展个性化、针对性就业指导；同时积极响应学校号召，不断前置就业指导工作节点，为毕业生平稳过渡到职场、实现高质量就业奠定了坚实基础。助力毕业生在AI时代的就业浪潮中把握机遇，实现职业理想。
（计算机信息工程学院 彭东旭/文/摄 张有鹏、陶骏/审核）
