常州工学院计算机信息工程学院

常年高层次人才招聘启事

一、招聘专业学科方向（含相关专业）

计算机应用、软件工程、人工智能（媒体计算、智能与智能信息处理）、网络与信息安全、通信工程、数据工程与数据科学、电子信息类、仪器仪表、控制、信息管理系统、应用数学（16人）

二、招聘类别

（一）高端人才

“杰出人才”：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过55周岁；

“延陵学者”：具有正高级专业技术职务，年龄原则上不超过50周岁；

“青年英才”：具有博士学位，年龄不超过45周岁。

（二）学科团队

学科团队一般由1名团队负责人及3名以上成员组成；团队负责人需具有正高级职称、博士学位，年龄一般不超过50周岁，其他成员需具有博士学位，年龄原则上不超过40周岁。

（三）学科带头人

学科带头人：具有正高级职称、博士学位，年龄一般不超过50周岁。

（四）教授

教授：具有正高级职称、博士学位，年龄原则上不超过45周岁。

（五）博士

具有博士研究生学历、学位，年龄原则上不超过40周岁。

三、引进待遇与优惠政策

1.高端人才实行年薪制，“杰出人才”岗位年薪100-150万、“延陵学者”岗位年薪60-80万、“青年英才”岗位年薪30-50万。

2.学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。

3.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。

4.引进人员来校工作可享受2年的租房补贴。

5.入选学校“青年学者支持计划”人选可获最高15万元资助。

6.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。

7.海归博士来校三年内，可不受资历限制，直接申报高级职称。

8.符合条件者可享受常州市5万元以上购房补贴。

9.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可安排其家属工作。

10.柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。

注：引进考核津贴占引进补贴总量的20%，服务期内达到相应考核指标即可享受。

四、联系方式

有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com，发送主题请以“姓名+专业+学历（职称）”格式注明。

联系人：李老师、翁老师、苏老师查询网址：常州工学院http://www.czust.edu.cn

联系电话：

李老师 0519—85217723（O）18068799495Email:lixf@czu.cn

翁老师 0519—85210143 （0）13961400771苏老师0519—85210143 （0）13861261171